De Kapstok Leerwerktrajecten maakt deel uit van de Stichting Scholengroep Twente Speciaal en verzorgt AGL-opleidingen (Arbeidsmarkt Gerichte Leerweg) voor moeilijk bemiddelbare jongeren. De Kapstok heeft voor deze jongeren een onderwijsprogramma ontwikkeld dat uitgevoerd wordt op onze locaties. Dit zijn professioneel opgezette “bedrijven” in Hengelo, Enschede, Markelo, Oldenzaal en Almelo waar de deelnemers gezien de inrichting, opzet en in het bijzonder de benadering kunnen worden gezien als werknemers die een arbeidsoriëntatie en arbeidstraining volgen. Door het werken via bedrijfssimulaties bij de arbeidstraining, de dienstverlening, de techniek en bij bedrijven worden deelnemers geconfronteerd met de eisen die het bedrijfsleven stelt. Dit  betreft het omgaan met afspraken, de gestelde kwaliteitseisen alsook het afleggen van verantwoordelijkheid naar een werkgever.

Het bureau Stagenet van de Kapstok verzorgt de uitstroom naar de arbeidsmarkt of een vervolgtraject.

Met het verder ontwikkelen en uitvoeren van deze arbeidsmarktgerichte leerweg wil de Kapstok in heel Twente moeilijk bemiddelbare jongeren zo optimaal mogelijk voorbereiden op een werksituatie of een vervolgtraject. In beginsel zijn dat jongeren met een zogenaamde cluster IV indicatie.

De Kapstok biedt jongeren met gedragsproblemen de mogelijkheid arbeidservaring op te doen en technische en sociale vaardigheden te leren, waardoor zij in staat zijn deel te nemen aan het reguliere arbeidsproces, of weer gemotiveerd zijn onderwijs of een opleiding te volgen. Tijdens een traject wordt ook gewerkt aan een oplossing van de persoonlijke problematiek, bijv. het vergroten van het zelfvertrouwen en het vertrouwen in anderen. 

De manier waarop het onderwijs-leerprogramma en de arbeidstraining bij De Kapstok georganiseerd zijn brengt extra kosten met zich mee. De Kapstok biedt daarom ook trajecten aan voor organisaties als UWV, de omliggende gemeentes, Rentray enz. Door het verbreden van de doelgroep kan De Kapstok meer differentiëren in het aanbod en uiteindelijk per deelnemer goedkoper werken.